该公司各级团组织充分利用微信、OA办公系统等传播形式，大力向本单位青年员工集中宣传，并在“强三基”青年共享圈微信群进行热场。机关、片区、县公司党支部加强对本级团组织的指导督促，围绕公司今年打赢经济效益保卫战、零售增量攻坚战、管理风险防控战“三大战役”目标，在征集点子建议的选题范围上进行了宣传引导，营造了员工积极参与活动的良好氛围。
经过认真把关，该公司各单位共选报了改善经营管理的金点子54条，这些建议大多能立足于提高效率、优化流程、改善成果，兼具可操作性，有的金点子还具有一定的推广价值。根据评选办法，公司团委对征集到的金点子进行初步评审，筛选出18条入围最终评选环节。经征求机关各部门评分意见，最终评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、鼓励奖12个和最佳组织奖2个，并对获奖单位和个人给予通报表扬和适当物质奖励。
该公司要求各单位要进一步加强青年员工的培养，发现人才、锻炼人才、留住人才，在党团支部各项活动中给青年员工以施展才华的机会；培养员工“用心、用力、用情、用智”的主动意识和创造力，在工作开展和主题活动过程中勤于思考，善于总结和发现问题，注重创新，进一步促进优秀员工队伍的培育；加快推进成果应用，建议相关部门对可采用的“金点子”，制定推广措施，明确推广范围、实施时间、责任人等，使之真正转化为企业发展的成果。
