新春伊始，该公司纪委更新了纪检监察网络，完善了包括39名专兼职纪检监察干部在内的两级纪检委员网络，为抓实纪检监察工作、落实两级监督责任提供了有力支撑。完善了三级共114个微信群组成的信息网络，促进党风廉政建设相关信息快速响应、传导、落地。
结合实际做强机关、做实基层，组织纪委机关干部参加集团公司党组巡视、党建考核、纪检监察组、南京分组（局）的重要工作，锻炼队伍、提升能力，努力打造学习型、实战型、复合型、和谐性团队。注重工作方法创新，有效借鉴ISO9001、麦肯锡等科学管理理念，以PDCA循环、TIPS工具、微信群网、输出物管理、项目负责人制、任务事项细分管控等，打造“过得硬”队伍，提升工作绩效。
持续完善党风廉政建设制度，先后制定了公司《党委落实党风廉政建设主体责任实施细则》、《纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》、《党风廉政建设工作检查考核办法》等30多项制度。认真落实纪检监察机构参加生产安全事故调查处理的要求，参与立案审查2件（均为安全生产问责），对2人给予政纪处分。对2017年5家单位12名受处分人员执行情况（薪酬扣减、归档、工作表现）逐一“回头看”，强化执纪监督，进一步固化执纪效果。
