“五个一”增强党员平台的操作性
地质录井研究所属于地质录井分公司的科研单位，主要从事特殊录井技术开发应用、油藏地质服务、地质综合研究等工作，该党支部现有党员37名，党员中大学本科及以上学历27名；高级工程师9名。党支部充分利用支部党员队伍人数多、学历高、技术强的特点，结合专业优势和技术优势，整合党员骨干力量设立“党员科技创新工作室”，围绕公司生产经营和科研技术工作中的重点、难点问题开展技术创新和科研攻关，打造先锋作用突出、创新成效显著的党员科技创新工作平台。该平台由党支部委员会负责组织管理，制定《党员科技创新工作室建设方案》，充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，通过“制定一个目标，设定一批任务，优选一批人才，强化一级管理，打造一个团队”的“五个一”机制增强党员平台的操作性，建立规范、持续的科技创新培训工作平台。
“三层次”强化党员平台的融入性
地质录井研究所行政班子成员都是党员，同时也是科研技术骨干和技术带头人。党支部充分利用他们的“双重身份”，以点带面，落实党建工作与中心工作“一体双面”的实际需要，通过给支委成员“压担子明责任”，吸引党员技术骨干“树标杆作表率”、非党员技术骨干定“定目标创佳绩”的“三个层次”强化党员平台的融入性。既强化了党员干部的责任担当，又将融入中心工作的措施具体化，并得到分解、落实。通过落实“双培养”制度，形成了以党员技术骨干为主的人才结构，将党员技术骨干培养效果与项目组（班组）建设相结合，以先锋表率作用带动一批人，通过党员创新工作室这个载体，广泛吸收非党员技术骨干加入，切身感受党员先锋作用的发挥，影响和带动他们的思维惯性、工作习惯，让他们自觉地争创佳绩，主动向党组织靠拢，形成“比学赶帮超”的良好氛围。
“六成果”见证党员平台的实效性
在党员科技创新工作室的“孵化”下，地质录井研究所形成了多方面的技术试验和成果推广，“科研优秀人才涌现、技术试验效果明显、技术交流开展充分、技术成果成效显著、人才培养效果明显、经营效益成果丰硕”等“六个成果”见证了党员平台的实效性。2018年，党员科技创新工作室积极开展内外部技术交流培训46次，以技术“沙龙”的形式，“思维碰撞火花、风暴冲击头脑”，先进引领带动提升整体实力。两年以来，党员创新工作室共有《应用于录井现场的狭缝分光拉曼光谱气体分析系统》等4项发明专利获得授权，并新申请发明专利4项、实用新型专利3项，3篇科技论文入选第四届录井技术交流会论文集，获集团公司“优秀创新团队”称号1个。共承担中石化科技部项目3项、局级横向科研项目9项、公司内部科研项目2项，技术成果推广应用于生产取得较好的经济效益。获得局级“劳动模范”1人、局级以上先进科技工作者3人次、局级科技标兵1人，其它各类先进个人10人次。
地质录井研究所党支部通过建立党员科技创新工作室，推动了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用的发挥，推动了基层单位科技创新、转型发展，围绕中心工作抓党建的地质录井研究所发展理念，为公司决胜扭亏为盈做出了积极贡献。
