“咦，怎么有一丝异味？”5月4日，扬子石化炼油厂渣油加氢装置青年职工方亚洲巡检到加热炉时，感觉到有些不对劲，他发现火嘴的火焰较弱。经过仔细检查，原来有3个火嘴产生了腐蚀，在渗漏燃料气。他立即汇报车间，将腐蚀的火嘴切出来维修，及时消除了隐患。
方亚洲是扬子石化出名的青年啄木鸟之一，他多次发现装置隐患，已经累计获得了6次公司“青年安全环保卫士”嘉奖，今年4月份他排查隐患多达25条。
为了深入推进公司“百日攻坚创效”行动，扬子石化公司团委联合安全环保部，组织青年职工积极排查装置安全环保隐患，即“青年啄木鸟行动”。他们邀请公司安全环保专家对各单位青年职工进行隐患排查培训，讲解隐患排查的方法和技巧；组织各车间安全管理人员及岗位师傅现场指导，在实践中传授工作经验和方法，提高青年职工排查隐患的能力和效果。
“百日攻坚创效”行动中，他们还专门制定了青年啄木鸟行动方案，树立更加注重隐患质量的导向，对青年职工查找的安全环保隐患按照一般、较大、重大隐患进行分类评定，优秀的青年啄木鸟会获评为公司“青年安全环保卫士”。为了鼓励青年多做贡献，他们对受到公司级及厂级嘉奖的青年直接授予“青年安全环保卫士”称号。
在隐患排查的基础上，他们引导青年职工在日常巡检和检修改造时，重点关注易发生安全环保事故的阀门、管线、设备等情况，针对安全生产中可能产生的风险点，提出合理化建议，优秀的合理化建议将被评为“青年金点子”。截至目前，该公司已经累计评选出“青年金点子”56个，涵盖技术攻关、挖潜增效、管理改进等三个方面。
他们坚持“谁参与谁得奖、谁贡献大谁得奖多”的原则，做好奖励费用的分配或使用，发挥好激励和动员作用，切实调动广大青年参与隐患排查与治理工作的积极性和主动性。扬子公司团委联合安环部，每季度送荣誉进班组，或者召开先进表彰会和经验交流会，通过典型宣传和引领示范，带动更多青年职工认真巡检、精心操作、尽责盯表、严格管理，避免装置的非计划停工和生产异常，以高质量的工作有效性和可靠性，为装置安稳运行提供保障。
截至5月份，扬子石化“青年啄木鸟行动”已经覆盖了该公司12家二级单位，青年职工参与率达到90%以上，累计参与4000余人次，累计查找隐患数1万余条，切实为公司安全环保工作做出了贡献。
