“哇，输油部机关的办公环境太好了，感觉在这里办公的人都变帅、变美了！”
这是北海站综合管理员吴小英，在作为输油站评委，参加输油部机关绿化及7S标准化建设评比时发出的感慨。面对熟悉又“陌生”的输油部，她不禁惊叹道：“超乎我的预期，整个办公环境整洁明亮、生机蓬勃，大家的精神面貌也跟着焕然一新！”
自2020年7月22日搬入新办公楼以来，销售华南广西输油一部通过划定责任片区，开展PK的方式，充分调动员工积极性，创造性开展绿化美化及7S标准化建设，通过初评、正式评比两轮拼比，输油部机关办公环境越发整洁，7S标准化持续提升，让每一位来到输油部参观的员工都赞叹不已。
划片承包，责任大家担
“门厅抢维修队、门厅楼梯及墙壁由安环办负责，二楼大厅及墙壁由政工办负责，食堂由生产办负责，会议室由管道办负责……”
对，你没有听错！综合楼的这些公共区域不再只是政工办的辖区了，各办队都拥有了自己的7S“主阵地”。从构思策划到制作安装，都由各办队站自行负责落实。
“通过划分责任片区并开展PK，充分调动员工积极性，大家集思广益，想Idea，收集素材，自己动手粘贴、安装，趁这个机会把大家的心聚拢到一起，真正实现了全员动手、划片承包。”政工办主任李虹晏不禁感慨万千。看着与同事们一起一手装扮起来的办公环境，自豪感、幸福感在她的心中油然而生。
PK争先，方式多种多样
8月18日，广西输油一部的大门在清晨阳光的照耀下让人感到格外的耀眼，今天，这里将迎来一批特殊的“评委”。
“输油部机关7S标准化初评定在8月18日，由输油站派出一名对7S标准化建设有经验的员工到输油部进行评分，要求做到公平公正。”为了鞭策与促进输油部7S标准化工作，广西输油一部经理叶海燕在周例会上特意为初评工作安排了来自输油站的评委。
初评如期举行，6名输油站代表在参观完输油部之后投出了自己心目中满意的区域，也为各办队留下了宝贵的意见和建议，让他们能够在随后的时间里进一步完善绿化及7S标准化建设。
9月1日，正式PK开始，6名输油站代表再次来到现场投票。与初评相比，此次的建设成果更加完整，更加注重细节，各区域亮点纷呈，让评委难以取舍。为了让输油部全体员工都参与到机关绿化及7S建设的评比中来，输油部还采取微信扫码的方式，邀请输油部全体员工投票，评出大家喜欢的10个区域。在这样的层层筛选和全输油部员工的万众瞩目之下，15个区域脱颖而出，最后还由综合排名第一的政工办作了经验分享，以点带面，让整个输油部的绿化及7S建设工作整体水平得到了一次提升。
勤俭节约，让自觉成为习惯
“绿化及7S标准化建设成果有了，大家要做好保持。此次划定的责任区域，今后的保持及迎检均由责任部门负责。”为了保持这次7S评比的成果，输油部经理叶海燕这样强调。
“在国家管网改革过渡时期，7S保持及提升要追求简单实用，把勤俭节约办事的理念落实到标识更换工作中，VI标识更新一切从简。”
至此，输油部机关的绿化及7S标准化建设已告一段落。但广西输油一部7S工作的PK却一直在前进，从未停止过。在前期开展的检查评比中，百色、北海输油站率先成为输油部的免检站场。在第二轮输油站PK中，贵港站、玉林站也脱颖而出，成为输油部第二批免检站场。输油部将持续开展PK，直至所有站场都达到免检水平。
