3月18日，公司人力资源部牵头组织生产单位采气、净化、钳工方面10余名骨干人员到榆林炼油厂就技能大师工作室的建立进行了交流学习。

期间，大家集体参观了李东斌大师工作室、张海明大师工作室，参观了“大国工匠”们的理论和实操基地、观看了个人工作室简介视频、查阅了工作室的功能构造、组织机构、管理办法、工作流程等资料。参观过程中，榆林炼油厂大师工作室负责人及相关人员对工作室的职责功能、小改小革成果展示、实用性专利等荣誉做了详细介绍。

据人力资源部工作人员介绍，此次交流学习收获颇丰，大师工作室的建立要以人才发展为中心，创新攻坚为手段、服务生产为宗旨、技术推广为导向，带领和鼓励青年职工立足岗位，从而助力公司攻坚上产提供人力资源力量。