从寒冬腊月到炎炎盛夏，从岩心、曲线到磕头机、CCUS试验区，从“白大褂”到“红工衣”，程媛始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”等系列重要指示批示精神，用实干记录美好青春，用信念磨炼过硬本领，用行动践行保障国家能源安全的重任。
坚定信念、一心为油，是油田开发的排头兵。采油二厂是新疆油田稳产上产的主力区，管好油藏、精益开发是关键。2014-2016年，一中区克拉玛依组油藏正直二次开发调整阶段，部署新井309口。从投产的那一刻起，这些井就成为了她的“孩子”，哪些“孩子”爱喝水，喝什么水，喝多少，都靠她在精心“照料”中一点点摸索。就这样通过见水见效分析及合理开采界限研究，她指导油藏注采调控近千次，促使综合递减率显著下降，开发形势明显变好。她也一步步由地质“小白”成为了“大拿”，并在集团公司油田动态分析大赛中夺得铜牌。担任动态室主任期间，她的团队年均优选措施实施400口以上，助力老区年增油20万吨以上，自然递减从16.7%降至12.1%，综合递减由9.7%降至2.6%，创造了油田公司开发指标新纪录，动态室获评为“中央企业青年文明号”。
持续创新、勇于突破，是探索油田的主力军。寻找勘探大场面，为油田持续注入新动能，是她的第二项任务。2016年，她调至滚动勘探室，负责五区三工河组、八区南斜坡区三叠系、九区石炭系内幕、克89井区风城组等油藏的滚动勘探工作。同样是地质工作，但天差地别，挑战巨大，她所探索的领域埋藏深度2000-4000米，成藏模式不清，油气水分布规律复杂，被形容为“鸡肋”。她以独到的见解和处理方式，攻克了火山岩储层刻画和成藏机理难题，提出断裂控储控藏新模式，深化了“小油藏，大油田”认识，精准部署评价井28口，老井恢复试油4口，探明地质储量5200多万吨，揭开了克-百断裂带神秘面纱，为老油田开发找到了优质资源。
精益管理、攻坚克难，是油田发展的推动者。作为一名女性管理者，“精细”是优势，“克难”是本事。目前，她管理的530克下CCUS先导试验区是股份公司重大实验项目，近年来受制于井口高压低温的影响，“15注43采”的实验井组最低开井仅14口。为此，她提出“井口加热”的“小点子”，并组建技术攻关小组，研制适合的加热器，解决了井口冻的难题。另一方面，利用自动化设备，她总结了一套“定压开井”的管理方法，即：井口压力大于设定值中控报警呼出开井，极大减轻了现场的管理工作量，开井数增加至目前33口，年产油量由0.55万吨增加至1.29万吨，连续两年实现油藏负递减，为新疆油田CCUS布局规划，推动实现“双碳”目标提供了现场经验。
