4月3日，在四川省自贡，压裂公司西南综合项目部在自2XH92平台运用燃气发电机组助力页岩气储层改造，这是压裂公司积极推进绿色生产成为生态文明建设的生动注脚。

今年以来，压裂公司发挥党建工作引领作用，探索“党建+”模式，以党建促生产，激发员工活力，推动各项工作稳健迈进，为公司实现“26990”的奋斗目标注入强大动力。一季度，公司完成压裂1086层，同比提高59.7%。

加强“博学审问”，提升思想深度

2025年以来，压裂公司持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“三会一课”、主题党日等组织化学习渠道，用好“党建+博学审问”模式，在理论学习、讨论交流的过程中凝聚思想共识，实现党建与员工成长、公司发展的同频共振。以“博学之”的态度，拓宽员工的学习的横向延伸，通过广泛的阅读、学习和积累，拓宽视野；以“审问之”为指引，通过提出问题来加深理解，更好的把握公司的发展重点和难点，激发员工的深入思考；以“强基固本、提质增效、服务发展” 为目标，按照“一品牌一特色一做法”创建思路，打造具有特色的党建品牌。

深研“慎思明辨”，激活内部动力

秉持“慎思之、明辨之”的态度，压裂公司聚焦关键问题，通过党员突击队、党员服务队、党员课题小组、党员责任区、党员示范岗，针对施工中遇到的问题，组织员工探讨解决，激发全体员工的学习热情、工作激情和创先争优意识，引导员工深度思考、精准剖析，进一步明确发展方向，凝聚发展共识，提升员工队伍的整体素质。将党建工作的着力点放在基层，不断深化改革，深入员工思想深处。通过“党建+慎思明辨”模式，引导员工从自身出发，主动发现问题、寻求答案，激发员工的内生动力，让思维真正“活”起来。

实抓“笃行之”，提升创效热情

压裂公司以“党建+笃行之”模式，践行“知行合一”的实干精神，从组织联建、思想联抓、业务联学、活动联办、关怀联心、资源联用、效益联创等角度，搭好党建共驻、共建、共享新平台，以党建互联促发展共赢。3月，伊拉克项目团队业务覆盖范围首次拓展至三个油区，在伊拉克境内哈法亚、祖拜尔、东巴三大油区同步推进作业，创单月产值新高。聚焦辽河、页岩气等重点项目，优选平台打造示范工程，工厂化压裂提速6%以上。