被评为中石化先进基层党组织
还实现了原油年产量
连续“箭头向上”
是一种怎样的体验？
胜利采油厂采油管理三区
告诉你答案
作为“三老四严”在胜利油田的发源地，胜利采油厂采油管理三区的员工换了一茬又一茬，但“三老四严”的作风始终接续传承。他们坚持传承不走样、创新不丢根，把好传统转化为推动老油田极致开发的强大动力，连续五年实现产量箭头向上，盈亏平衡点持续降低。
1966年
28名大庆石油人
携“三老四严”优良传统
跨越一千四百公里
从大庆来到胜利
把“三老四严”的火种
播撒在这片土地
新入职员工第一堂课
就是“三老四严”
班子换届首学“三老四严”传统
半个多世纪以来
“三老四严”始终是
采油管理三区凝聚队伍的精神力量
和攻坚克难的制胜法宝
继承传统
就要从优良传统中汲取精神力量
在管理区特高含水油田开发
难上加难的状况下
针对重点工作
管理区打破行政壁垒
组建11个党员责任区
重点落实降递减、降躺井
安全环保等工作
充分发挥好每名党员的
先锋模范作用
管理区坚持井网优化
不放过一个潜力区
通过前置潜力层培养等措施
“三率”指标
创出近五年来最好水平
弘扬传统，就要不断挑战开发极限。胜坨2-4X98井改层后开井，日产油量103.4吨，在胜坨老区实属罕见。在采油管理三区经理黄佳博看来，管理区以“三老四严”优良传统为指引，勇于探索实践，通过精心培养孕育促成了这口百吨井。
半年来
管理区成功培育日产10吨以上
高产井8口
对单井平均产量
仅2.5吨的管理区来说
属于“奇迹”
极大提振了
“老油田再创辉煌”的
信心决心
管理区谋划
“老油田再稳产20年”
极致开发思路
聚焦能量恢复、防砂治砂等
“十二个增产增效点”
实施控含水降递减等“七项工程”
向极致开发要产量、要效益
