记者胡拥军报道：“上海石化范围内未发现职业病危害致病异常趋势”。日前，一份由上海医学会健康管理分会出具的诊断报告让上海石化员工放下心来。同时，该分会还为上海石化员工开出一剂健康管理“良药”，受到员工欢迎。

    上海医学会健康管理分会怎么管到企业来了？原来，这是上海石化请来的“健康管家”。此举也使上海石化成为上海市首家委托第三方开展员工健康管理工作的大型企业。

    上海石化历来关心员工健康，认真开展员工健康体检，并建立了员工健康档案。但是，还有一个问题未能解决：员工的总体健康状况到底如何，有哪些共性，应当如何对症下药？2009年，上海石化在学习实践活动中，进一步形成了加强员工健康管理工作的共识，并决定委托上海医学会健康管理分会，全面分析研究上海石化员工健康状况，并对健康管理进行指导。上海医学会健康管理分会以2009年上海石化员工体检数据为蓝本，经过综合分析，于今年6月提交了《上海石化员工健康年报暨群体性健康管理方案》。报告显示，上海石化范围内没有发现职业病危害致病异常趋势。方案还建议，要增强员工健康意识，培养科学生活方式，加强体育锻炼。

    根据该年报和方案，上海石化决定进一步改善员工工作环境，加强劳动保护，做好职业病防治工作。在此基础上，培育和引导员工快乐工作，科学生活，受到员工欢迎。员工说，请来“健康管家”，健康更有保障。