从12月开始，中国石化长岭分公司开展了全员安全素质“人人过关”活动。所属的44个二级单位全体生产岗位员工及相关管理人员开展有针对性的安全培训和考试，不仅使生产岗位全体员工熟悉并掌握本专业的基本安全知识和安全工作要求，更为年底冲刺安全生产“八连冠”添加“安全码”。

    此次全员安全上岗考试内容为：七想七不干内容、安全生产禁令、新工艺、新设备、新技术相关知识，《安全监督管理制度》（08版），QHSE基础知识，岗位安全技术操作规程，事故预案及应急管理，岗位HSE职责，冬季安全生产措施，安全环保基本知识等。使全体员工进一步提高作业人员的技能素质、提升现场作业人员的标准化水平和作业行为规范，杜绝各类违章行为，保障人身和设备的安全。

    为了保证全员考试认真落实，长炼安环处高度重视，做到早计划、早安排；全体员工积极调整思路，统一认识，全面投入到知识学习中，努力提高自身的安全技能及业务技能。长炼安环处和人力资源处（部）将成立巡视组，对各单位的考试情况进行现场巡视和抽查，并根据巡视和抽查情况进行考核。对成绩优秀者应给予奖励，对考试不合格者，必须组织补考，补考仍不合格者，应调离原岗位，做待岗处理。安全上岗考试成绩可作为竞聘上岗的重要依据之一。