5月11日，吉林石化炼油厂“抓培训、提素质、保检修”短距离竞赛优胜单位和个人名单揭晓。联合芳烃等5个基层车间被评为优秀组织奖，分获奖励1000元，李明、韩东等300名装置操作员获得个人单项奖。

　　吉林石化炼油厂2012年大检修将在5月中旬拉开帷幕。为充分调动干部员工参与检修的积极性，确保检修项目顺利完成，该厂于3月1日至4月30日开展了以“抓培训、提素质、保检修”为主题的短距离竞赛。

　　竞赛共分培训、车间竞赛、工厂验收3个阶段，分别设立了优秀组织奖和个人单项奖。全厂25个基层车间的1488名操作员参与了此次活动。

　　“我们就是要通过竞赛活动，提高操作员队伍的整体素质，为安全、优质完成大检修任务提供技术保障。”该厂组织人事科负责人介绍说。

　　通过本次竞赛活动，该厂掀起了新一轮比学赶超的热潮，操作员队伍的整体水平得到明显提升，“崇尚技术，崇尚技能”的氛围更加浓厚。