在45周年厂庆日前夕，燕山石化劳模协会正式成立。作为劳模自愿发起成立的群众性组织，协会首批就吸引了公司内获得全国、北京市、中石化和公司级劳模，以及获得全国、北京市五一(首都)劳动奖章荣誉称号在职员工共168人入会，占全部在职劳模的70%。北京市总工会领导到会祝贺。
据了解，燕山石化成立45年来，在创业、建设、改革、发展各个历史阶段，先后涌现出一批又一批的劳动模范。他们当中有任劳任怨、爱岗敬业的一线工人;有立足岗位、积极创新的科技人员;也有踏实苦干、锐意进取的管理干部。以往这些宝贵的人力资源和财富就像一颗颗散落的珍珠，在各自的工作岗位上“单打独斗”，只能依靠个人的影响力去引领示范周围的群众。
如何更好地发挥劳模群体作用，使他们真正成为企业持续发展的中坚力量，一直是燕山石化党委积极思考，不断探索的问题。在北京市劳模协会成功经验的启发下，该公司党委积极倡导，由劳模自愿组织成立了公司劳模协会。该公司相关负责人表示，劳模协会的成立，为加强劳模之间的横向交流、促进共同提高搭建了平台，一方面可以发挥不同专业、不同板块劳模的合力，集中优势解决企业生产经营中遇到的各种难题，让劳模发挥出更大作用、带动更多职工、产生更广泛影响，另一方面可以更好地维护劳模合法权益。
成立大会通过了《燕山石化劳模协会章程》，参会劳模代表选举了劳模协会的首届理事会。该公司党委要求，理事会要真正担负起管理职责，服务劳模，尊重劳模，关心劳模，努力把劳模协会打造“劳模之家”，使劳模协会成为该公司党政和工会组织联系劳动模范的桥梁和纽带。
