据长庆油田第九采油厂总地质师张钊介绍，近三年来，该厂科技工作取得长足进步，培养油田公司级技术专家6人、厂级专家28人，94人从操作岗位走上了管理、技术岗位，106名员工成为星级员工，涌现出了以全国工人先锋号姬六联合站、全国女职工建功立业标兵关玉勤等为代表的一大批先进集体和个人，人才基础更加牢固。全厂取得科技创新、管理创新成果37项，开展科研项目和现场试验38项，申报国家专利9项，特别是在第三届科技大会技术、管理创新、五小、QC成果近百余项成果中获得一等奖的能手90%以上都是在岗位上的青年骨干。

 

    采油九厂还先后荣获“全国五一劳动奖状”等国家级荣誉43项，“宁夏回族自治区五一劳动奖状”等省部级荣誉70余项，连续9年荣膺“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”，涌现出了以全国工人先锋号姬六联合站、全国女职工建功立业标兵等为代表的一大批先进集体和个人。

 

    采油九厂这些成绩的背后得益于厂党委持续加强党的建设，纵深推进从严治党，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面夯实“创新九厂、合规九厂、清廉九厂、活力九厂、文化九厂、和谐九厂”六大战略。

 

    “采油九厂把社会主义核心价值观、中石油企业文化理念、弘扬‘石油精神’及油田公司‘磨刀石’文化理念体系有效融入管理、根植于基层，内化于心、外化于行、固化于制，不断增强广大干部员工夺油上产的使命感和责任感，增强员工对企业的认同感、归属感和信任度。”该厂党委书记郁星说。

 

    近年来，大力弘扬“石油精神”，全力应对困难和挑战，争做新时期“石油精神”实践者、传承者、创新者，坚定不移推进提质增效、稳健发展。原油产量从2009年的15万吨，跃升到2012年的100万吨，实现历史性的跨越。先后建成了以吴三联、姬三联、姬六联、周一联为代表的站点80余座，管理油水井4000余口，油田采、注、输系统配套完善，运转顺畅。2012年至今，持续六年稳产百万吨，为长庆油田持续稳产5000万吨做出了贡献。