一是规范了党群活动时间。分公司党委首先从制度层面明确了党群活动时间及内容安排，印发了《关于规范党群活动的通知》，规定：每月的每一个周五是党（团）日，下午各党（团）支部统一开展党（团）日活动，组织开展支部活动和集中学习。每月的第三个周五下午为分公司党委、各二级单位党委（工委、总支）中心组学习时间，组织开展中心组学习。每月的第四个周五下午为群团活动时间，组织开展工会活动及青年文体活动。
二是规范了党（团）员活动室建设。分公司党委组织开展“党（团）员活动室全覆盖”活动。去年，分公司党委指导涪陵项目部党工委建设了党员活动室和阳光业务室。组织党员在党员活动室开展组织活动，增强了党内政治生活的严肃性。项目部全部业务洽谈活动在阳光业务室开展，方便党员群众进行监督。项目部“两室建设”得到了党员群众的高度好评和积极参加，也促进了涪陵页岩气田的发现扩大。今年，分公司党委将党（团）员活动室全覆盖作为党建工作规范化的重要载体来抓，先后在勘探研究院、环保中心、元坝项目部指导建设了党（团）员活动室。在机关办公面积紧张的情况下，机关党委先与勘探研究院党委开展党（团）员活动室共建共管工作，待条件具备后建设机关的党（团）员活动室。下一步，分公司党委将印发《党员活动室建设管理实施细则》，促进党员活动室建设管理制度化、规范化。
三是规范了党委成员党建工作责任。在党建工作会上，分公司党委书记代表分公司党委与党委成员签订了《党建工作责任书》。《党建工作责任书》既明确了党委成员的党建工作责任目标，还以清单形式对每名班子成员的个性化党建工作任务作出了安排，同时还规定了季度党委成员自我考核与党委工作考核的考核机制。下一步，分公司党委将印发《勘探分公司党委成员党建工作“一岗双责”实施细则》及《勘探分公司党委成员党建工作“一岗双责”考核细则》，建立党委成员党建工作责任制度化、日常化、考核化的工作机制。
分公司党委要求，各处室、各单位要认识到党建工作规范化的重要意义，统筹安排好业务工作与党建工作，按要求开展好党建工作。各单位党委（工委、总支）及所属各支部要做好党建工作安排，既要保证活动时间，更要提高活动质量，确保党建工作上台阶、上水平。党委班子成员要带头落实双重组织生活，带头参加所在支部、工会的活动，指导分管处室、单位及所联系的支部开展工作。
