整理完下午的会议材料，已是正当晌午，队长张武生想到气举班的同志们还在忙着13号站的气举排液工作，便掏出手机拨通电话询问现场情况。
“魏东，现在气举工作开展的怎么样了？”
“张队，机器出问题了，在盘车时发现盘不到一圈后就盘不动车，出现卡死现象，进行倒盘，再次盘车同样位置出现卡死现象，反复几次问题仍未得到解决。”作业现场气举班副班长魏东说。
“好的，知道了，我马上到现场去看一下。”
挂完电话，驱车十几公里赶往13号站，根据经验判断压缩机内部肯定是遇阻。张武生戴上手套，切断上下游阀门，打开工艺部分的泄压装置，然后进行压缩机缸体、附件拆卸检查工作。经过半天功夫，打开一个压缩缸的进气阀和排气阀，发现里面全部是白色固体。
“同志们看看，我们今天遇到大麻烦了，压缩机机体和管汇全部侵入了乳化液体，经过时间沉淀以后形成了白色固体，这就是盘车位置出现卡死的主要原因，幸亏我们是按照操作规程进行操作，执行了启机前的盘车，要是没有盘车直接启机那就会造成机械事故，我们必须把各部件等都打开进行清洗。”
“好嘞，张队。”大伙异口同声地应道。
经过两个小时的压缩机“大手术”，清理了内部固体杂质，然后安装、干气吹扫，再进行试运行，机器恢复正常，此时张武生的工装已经让汗水紧紧地粘在了身上，但还是不忘露出喜悦的笑容。
都说天然气压缩气举设备属于新设备，不但工艺复杂，而且故障处理难度大，但是经过张武生的“捣腾”，现在就跟一个听话的“乖孩子”一样，干起活来有模有样。
走进张队长办公室，办公桌上有一本厚厚的“三基”工作指导手册，那便是张武生工作中翻阅做多的书籍。
一次培训工作会上，张武生听取了班组长关于如何开展培训工作的汇报，强调：“目前一些老员工出现了技能下滑，不能严格按照操作规程执行就是人的不安全行为，这种不安全行为就是事故发生的前奏，还有一些员工报表填写不能严格按照仿宋字书写，淡忘了以前的老传统，岗位练兵不扎实，存在疲于应付，所以提升三基工作，严格培训工作迫在眉睫。”
90后的邬永刚，是同期转岗的5名员工里面唯一上岗考试不合格的人员，成绩虽然只差两分，但是一向要求严格的张武生，执意说：“考试不合格就不能上岗，按照规定继续待岗学习。”
但通过私下了解得知，邬永刚平时学习非常认真，由于近期家里有事，加重了心理负担，影响了考试成绩，张武生专门抽出时间为邬永刚开起了“小灶”，手把手地教邬永刚一些站场操作技能。
不负所望，邬永刚经过后期15天的学习，顺利通过了考核，还成为气举班工作的主力人员。现在听小邬聊起，“来到采气厂就感觉有一种‘家’的感觉，特别是张队长就像是家庭中的‘大兄长’，给我关心和关爱，让我在这个‘家’不断的成长”。
一个队伍大大小小的事，都装在张武生心里，这种“心事”说不完、道不清，他一直用自己的实际行动来了却一幢幢“心事”。他经常告诉大家：“不论生活还是工作都要认真去做，而且要有个良好的心态，更要多想事，只有多想事，才能办成事。”
