“环境是生产力，也是竞争力。”遵循这样的准则，热电厂把环境绿化作为维护公共利益，提高员工生活质量，保护员工身心健康的重要保障，常抓不懈。员工漫步厂区，仿佛置身于城市花园，潜移默化之中放松了身心，陶冶了情操。在4月初完成的2017年员工职业健康体检中，这个厂无一例职业病。
今年年初以来，热电厂继续加大环境绿化力度，本着经济适用、因地制宜的原则，对厂区绿化进行总体规划、设计与改造，上半年，种植三叶草2000多平方米、绿篱2069平方米。
“肥水不留外人田”。热电厂推广开展节约型绿化，建立地埋旋转式喷灌系统，安装调压控制阀，利用污水处理后的中水回用绿化灌溉，根据植物生长习性及天气预报情况确定浇水时段和浇水量，取得了良好的节水效果和环保效应。如今，80%的绿化面积都使用的是中水灌溉系统。
热电厂通过设立“绿化责任区”、开展“周三绿化日”等方式，将绿化责任区划分到车间部室，把绿化工作列入基层单位日常工作内容，发动员工认领、认养树木和绿地。
环境绿化需要激励考核机制来推动。该厂组织机关部室、车间开展环境绿化互检互评活动，办公室按照各单位打分情况、对照厂微信绿化群上传照片进行综合评分，评出最好部室、车间各两个，最差部室、车间各两个，在早会和厂微信绿化群公布检查结果，并纳入月经济责任制考核中，以激励考核机制促进绿化美化工作扎实开展。
俗话说“三分种，七分养”，绿化工作的重点在于后期养护。该厂安排专人负责厂区绿化美化管理工作，组织绿化队伍，按照园林养护工作规范，开展日常管护，根据不同时节有序安排绿地保洁、涂白树木、浇水施肥、维修管网、修剪树型、病虫害防治等系列工作，促进了花草树木茁壮成长，保护绿化建设成果。
