实际工作中，上述现象恐怕还不在少数。若仅仅满足于制度“上墙”，而不在落实强化制度上下主要功夫，结果以“墙化”代替强化，落实会成为落空。更有些单位，“墙化”的目的就是为了应付检查，让上级有景可看，写汇报材料时有成绩可讲。这种“墙化”，非但起不到强化制度的作用，反而会助长形式主义和弄虚作假之风。
管理制度要落实，光“上墙”不行，关键是要使干部职工入脑入心，把规章制度真正变成每个人的自觉行动。这就需要基层领导干部切实端正工作指导思想，避免华而不实的“彩头”，多在真抓实干求实效上下细功夫、苦功夫，切实把基层建设的根基夯实。
