切换行业
渤海钻探公司在日常安全生产教育中，发现有的员工将口号喊在自己嘴上，标准看在别人身上，重视查问题、挑毛病，轻视改问题、定目标。究其根源，还是对安全的认识不够。今年以来，这个公司推行安全生产教育常态化，开展“安全为了谁”大反思、大讨论，让员工自己谈体会，挖根源，全面认识“安全生产我有责任”，切实从员工的心里担起安全生产的责任。
“今天我想和大家讲一件岗位上经历的事。这件事对我触动很大，让我对安全有了新的认识……”第三钻井公司井架工刘哲向大家讲述一次安全险兆事件。
70146钻井队钳工小武因为在交接班巡检过程中未系好帽带，被值班干部发现。在班后会上，队上组织大家围绕此类问题进行了讨论和反思，很多员工分享了自己因为劳保穿戴不齐全而受到过的伤害，让小武听得心惊肉跳，也意识到自己的不安全行为可能导致的严重后果。
一场又一场这样的大讨论在渤海钻探各基层队、站开展，1.4万余篇心得体会展示着干部员工的深刻反思。安全生产为了谁？谁是安全生产直接受害者？谁又是安全生产的直接受益者？大家开始主动认领责任，口号变成了实实在在的责任——安全生产我有责任。
70157钻井队副司钻冯继祥在巡检中看到一副手套被风吹到了地上，便无声地捡起手套。场地工吴少华看到井场上的石块，主动拿来铁锹清理干净。他们的理由非常简单：这是自己常年工作的场所，自己有责任让身边的隐患越来越少，尽可能减少对自身安全带来的威胁。
责任源于内心，始于行动。在吉林乾246F平3-4井压裂施工时，这个公司YS33038队提前勘察道路，标注沿途风险点，在行车时遵照行驶规定，到井后立即对施工环境、人员、设备等状况进行评估，了解设备性能参数并及时制定防范措施。
L10622队在每个班次交接前，都要进行涉及操作规程、安全风险、设备状况、劳保配备等方面的“六问六答”，让员工将疑问解释在上岗前、隐患排除在工作前，为安全生产多提供一重保障。
渤海钻探公司顺势而为，引导基层班组持续强化自查自改，提升自查自改能力。当班人员按风险点源及巡回检查路线进行自查，排查电气设备、设施开关、漏电保护器、仪器管线等，发现问题及时排除，排除不了的立即上报；队长根据队员自查情况，定期开展巡查，并针对遗漏问题进行讲解和重点监督，做到隐患不出班，问题不过手。
渤海钻探公司安全生产部门总结提炼大讨论、大反思成果，进一步完善了相关管理制度和措施，结合岗位工作，厘清身上的责任和肩上的任务，全员编制《安全生产责任清单》，进一步明确安全生产职责、工作任务、工作标准。建立健全和持续完善了《钻井队二开及以上各开次验收管理办法》《外部项目钻井队干部和安全管理人员挂职锻炼管理办法》等47项制度规定。
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