自2008年开始，阿姆河天然气公司每年全额资助10-15名土库曼斯坦高中毕业生到中国石油大学（北京）留学。今年的选拔考试吸引了来自土库曼斯坦全国5个州的近450名学生参加。4月9日至12日，经过为期两天的水平考试及英语面试，最终选出了10名优秀学子。
选拔出的留学生将按照“一年汉语预科+四年大学本科”的计划进行培养。第一年汉语考试合格后，按志愿进入石油工程、化学工程、地质等各专业，与中国学生同班进行学习，毕业后颁发学历和毕业证书。
截至目前，阿姆河天然气公司已选派133名该国留学生，其中76名学生已毕业回国进入土库曼斯坦政府和石油天然气行业工作。在前几批学生的带动下，在土库曼斯坦形成了“中国留学热”，该国也成为中国石油大学（北京）第一大生源国。
此外，在阿姆河天然气公司内部，也加强对土方员工的汉语和技能培训。每年选派土方员工赴中国参加综合培训，并赴集团公司油田参观学习。2010年至今已累计有近1000名土方员工参加了脱产培训。通过培训也提升了土方员工对中国石油企业文化的认同感，促进了中土员工的文化融合。
阿姆河天然气公司总经理李书良表示：“通过资助土国学生赴华留学以及加强当地员工培训，我们培养出一批精通中国语言、了解中国文化、认同中国石油企业文化的青年学生和员工骨干，提升了中国石油的国际化品牌形象，传承弘扬了‘共商、共建、共享’的丝路精神，为中土天然气合作及公司业务稳健可持续发展筑牢了根基。”
在互相尊重、兼容并蓄的基础之上，要合作才能携手共同发展。培训既是合作精神的传承，也是团结一致、和谐共赢的价值观体现。这些都成为连接中土促进两国发展的重要纽带。
