能源劳工市场组织PetroLMI最近的一项调查显示，受疫情影响，油价和石油需求下滑，加拿大共有37%的石油和天然气公司采取了永久性裁员的措施。根据加拿大能源安全部门PetroLMI对能源工人和主管进行的调查，加拿大的能源公司开始采取措施降低其组织内的劳动力成本。

在8月和9月的调查中，68%的工人表示，自疫情爆发以来，公司已经实施了至少一项削减劳动力成本的措施，而54%工人表示，其所在公司已经实施了多项削减劳动力成本的措施。

除了永久性裁员外,其他措施还包括冻结公司招聘,减少高管薪酬,减少职工薪酬,临时裁员和减少工时。

尽管接受调查的能源行业员工中有近四成表示，他们的公司实施了永久性裁员，但许多公司正在寻找裁员之外的替代方案。对雇主来说，通过谈判来降低工资、工时、福利或奖金是留住员工的方法之一，尤其是那些拥有独特技能、受过培训或有证书的员工。

9月官方数据显示，加拿大自然资源行业第二季度失业人数达到4.3万人，创历史新高。加拿大统计局表示，石油需求减少导致就业岗位减少，今年第二季度该行业就业人数减少7.3%，为有记录以来最大降幅。

根据PetroLMI公司2020年10月的最新劳动力数据，加拿大石油和天然气行业的就业人数自2020年9月以来增加了2.78%，即4452名工人。然而，与2019年10月相比，加拿大石油和天然气行业的就业人数减少了11.51%，即减少了21416名工人。不过，PetroLMI的数据显示，自2020年6月以来，加拿大油气行业的就业呈上升趋势。