勘探开发研究院提高采收率技术攻关团队积极践行“四大工程”工作要求，以精细研究为基、创新思维为魂，聚焦“采收率再提高工程”，高效推进三项矿场试验。截至5月底，先导试验累计注入二氧化碳4.5万吨，实现阶段增油1.7万吨、二氧化碳埋存4.2万吨，并增加了可观的PD储量。
强化基础研究
明晰提采路径
“十二五”以来，油田陆续开展聚合物驱、二氧化碳驱、氮气泡沫驱等矿场试验，积极探索适合冀东的提高采收率路径。
冀东油田地处渤海湾盆地，地质构造复杂，断块小、埋藏深、非均质性强，水驱后提高采收率路径不明晰，犹如“雾里看花”。油田提高采收率攻关团队积极开展不同类型油藏注气相态实验、细管实验、长岩心驱替、大物模等室内实验，多专业协同论证气驱提高采收率技术可行性，建立各类气驱潜力筛选标准，努力为气驱提采方案研究奠定坚实基础。2021年7月，确立气驱作为大幅提高采收率的主体路径，得到了油气和新能源分公司、北京院与高校专家的一致认可。2022年，高66X1碳驱油碳埋存与柳北天然气驱先导试验先后实现矿场注气，油田气驱提采之路由室内研究进入矿场试验阶段。2023年，南堡403X1空气辅助热混相驱先导试验方案编制完成，构建多元气驱体系方面取得新进展。
“冀东油田历时10余年的时间，终于探索出适合油田的大幅提采之路，点亮了冀东效益开发的明灯。”油田公司高级专家王群一感慨道。
强化技术攻关
优化方案部署
提高采收率攻关团队努力攻克制约方案研究可行性的关键技术难题，逐步攻关形成多元气驱提高采收率技术体系。
技术攻关团队立足目标油藏地质及流体特点，针对天然气重力驱、二氧化碳混相驱、空气热混相驱驱油机理开展系统研究，明确了冀东油田不同油藏类型气驱作用机理、驱油效率等关键参数，形成不同气驱介质不同油藏类型方案研究技术流程，构建了不同开发模式下的技术政策优化指标体系，有力支撑南堡403X1空气热混相驱先导试验方案、高66X1断块CCSU和柳北Ⅳ油组天然气重力等3个气驱提采项目注采井网调整方案的精细研究。立足矿场试验需求，依托股份公司及公司重大重点科技项目，系统开展气驱效果影响因素研究，明确主控因素，初步形成油气前缘判识方法，建立了气驱注采参数调控技术图版，为先导试验注采参数差异调控及油气界面稳定运移提供了技术支撑。
强化过程管控
高效矿场实施
提高采收率攻关团队积极践行“一体两翼”的油田发展新思路，抢抓“天然气调峰保供”、“碳达峰、碳中和”新机遇。
近年来，团队精心研究，精细调控，高效实施柳北天然气重力驱、高66X1断块碳驱油碳埋存、南堡43-X4810空气热混相驱3项提高采收率试验项目。优化开发技术政策10余项，调整注采参数20余井次，气驱提采初见成效，打开了天然气驱与储气库协同、碳驱油与碳埋存协同的新局面。精心组织柳北天然气重力驱先导试验，高效推进高66X1断块CCUS先导试验，见到了成效。
截至5月底，柳北天然气重力驱连续10个月日增油稳定在20吨以上，综合含水下降5个百分点。高66X1断块CCUS先导试验2022年8月27日开始注气，累计注入二氧化碳4.5万吨，累计受效井7口，目前日增油13吨，综合含水下降22个百分点，阶段累计增油0.4万吨。通过该试验积极探索构建冀东CCUS全流程密闭循环利用体系，地面地下一体协同，设计二氧化碳驱油（吞吐）、回收、再注入驱油的全流程循环减排增效模式，提升项目经济效益。完成南堡403X1空气热混相驱试验方案编制，现场实施按计划组织推进。
强化人才培养
坚定发展信心
人才是推动科技进步的关键，是实现冀东大幅提高采收率的基石。研究院以建设提高采收率一流团队为目标，注重员工自身素质和队伍创新能力提升。
该团队依托博睿创新工作室、国际国内学术交流、校企技术合作三大平台，借助企业双序列机制，大力实施“三鹰”阶梯人才培养计划，创新探索出一套“多维度纵横融合”的多元化人才组织构架，“量体裁衣”为员工打造一套“人才阶梯与发展方向”相结合的小专家培养矩阵，锻造了一支敢挑重担子、敢啃硬骨头、敢攀最高峰的“科研尖兵”。
截至目前，该团队编制企业标准6项，获授权发明专利5件、软件著作权登记6件；牵头承担股份公司科技项目6项、油田公司科技攻关项目10余项，获省部级科技进步奖3项、厅局级科技进步奖12项。通过人才培养激活技术创新动能，打造出了冀东提采人才高地。
该团队将以勇于担当的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气为冀东油田效益稳产、高效提采发挥强有力支撑。
