据中国石化报报道，针对新形势下党员干部队伍思想作风仍存在“不适应、不符合、不扎实”的问题以及一些困扰党群、干群关系的深层次矛盾，胜利油田党委日前决定以“坚持以人为本，做好群众工作”为主题，开展思想作风建设深化年活动。
3月上旬，胜利油田党委召开思想作风建设深化年活动部署动员会，制定下发开展活动的实施意见，拉开思想作风建设深化年活动的序幕。
去年，胜利油田组织开展了思想作风建设年活动，党员干部的思想作风改进明显，职工群众对领导干部的满意度和信任度有了新的提高。但是，该油田党委认为，加强思想作风建设需要常抓不懈，先进性教育活动和思想作风建设年活动的经验做法要坚持和发扬，新形势下的新问题需要深化解决。
胜利油田将突出搞好六个方面工作。一是深入开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，使党员干部深刻领会党章，加强党性修养，加强自我改造，坚定理想信念，自觉遵守政治纪律、工作纪律和廉政纪律。二是组织开展好“党员干部有正气才更有力量”大讨论。重点解决党员干部官德在仆、政德在绩、人德在正的道德品质问题，解决忠诚纯洁、用权公正、经济清廉的问题，解决关心群众、刻苦实践、经受考验的问题。三是进一步深化“负责任”教育。去年，胜利油田党委围绕“负责任才能担重任，有能力才能大作为”，在党员领导干部中组织开展“负责任”大讨论，收到较好效果。今年他们将继续深化“负责任”教育，引导党员干部带头弘扬“忠诚石化、发展胜利、高度负责”的精神，积极主动承担起自己肩负的使命。四要强力抓好突出问题的专项查纠。认真分析职工群众反映比较多，比较关注，比较敏感的问题，对症下药制定管理措施，进一步规范管理。坚决查处违规、违纪、违法案件，尤其是损害职工群众利益的案件。采取适当方式对领导干部遵守廉政纪律情况进行公开，广泛接受职工群众监督。五是扎扎实实做好群众工作。全心全意依靠职工群众办企业，保证职工群众对油田重大决策、重要事项的知情权、参与权和监督权。把解决思想问题与解决实际问题结合起来，保护群众的根本利益和切身利益。关心困难群体和困难职工，带着感情做工作，做到真困难真帮助，特殊困难特殊帮助。六是进一步健全完善思想作风建设长效机制。
