科技成就发展，科技人才助推科技进步。科技工作者几十年如一日的无私奉献成就了中国石油科技的长足发展，他们的默默耕耘支撑着中国石油纵横国际的拓展引擎，是他们让中国石油的科技星火熠熠生辉！

    集团公司科技大会召开前夕，记者采访了身处科技研究和实践一线的杰出工作者和劳动英模，请他们谈谈对石油科技发展创新的感悟。

    集团公司杰出科技工作者、管材研究所总工程师冯耀荣深感责任重大。他说，石油管工程技术是支撑石油管生产作业的根基，石油管用量每年超过200万吨，耗费每年约200亿元，节约开支、降低成本的潜力巨大，其安全可靠性和使用寿命对石油工业关系重大，石油管的质量和性能对石油工业采用先进工艺和增产增效有着重要影响。没有科技保证怎么行！

    集团公司油气勘探向纵深发展，地质条件日益复杂，深井、超深井、复杂结构井、水平井、大位移井、欠平衡井和山前构造井等高难度工艺井对石油管的性能和质量提出了更高的要求；“努力开拓海域”的部署和国际油气勘探开发，需要研究海洋复杂环境下和海外陌生环境下石油管的安全可靠性和使用寿命；高温高压、高腐蚀环境、地层蠕动、海洋环境等苛刻工况，需要数量更多的抗拉、抗压、耐高温、抗挤毁、耐腐蚀等特殊性能的油井管。管道建设方兴未艾，中俄、中哈等重要跨国管线等以及横跨东西、纵贯南北、连通海外的天然气主干管和支线管网的建设需要石油管的技术支撑和服务；高寒地区、黄土塬、大变形、海底等大口径高压输油气管道要求有特殊性能的输送管。石油管的需求量将大幅度增加，品种、规格更多，对性能、质量提出更高要求，对石油管工程技术提出更加紧迫的需求，保证石油管质量和安全的科技任务更加艰巨。

    冯耀荣认为，作为这一领域的科技工作者，必须以发展石油管工程高新技术为目标，牢记自己所肩负的责任，着力开展自主创新，努力发展核心技术，提高核心竞争力，为集团公司总体战略目标的实现作出新的贡献。

    集团公司杰出科技工作者、塔里木油田勘探研究院院长江同文认为，油田储量和产量的增长，需要强大的人才和技术作为支撑。塔里木油田勘探开发研究院担负着为塔里木油田油气勘探提供人才和技术服务的重任。会战初期，由于技术力量薄弱，塔里木油田的科研主要依靠借聘人员。经过努力，塔里木油田已经拥有了一支颇具实力的科研队伍。目前，塔里木油田的生产技术难题主要依靠研究院自身力量解决，油田的重大科研技术项目的自研率已提高到50%以上，科研与勘探开发生产紧密结合的多学科一体化优势非常突出。

    科技攻关不是一个人的事情，一定要依靠集体的智慧和力量。打造一个好的团队，远比发展一项技术重要得多。为加快建设一个符合塔里木油田跨越式发展要求的勘探开发研究院，江同文提出，要用科学发展观统领全局工作，加快建设一流油田研究院的目标，用一流人才、一流技术、一流管理、一流成果，确保油气储量产量任务的全面完成，确保塔里木油田的跨越发展。为此，他提出“团队、科学、人文”的科研精神，坚持用真理和人格的力量感染人、激励人，极大增强了队伍的凝聚力。在全院的共同努力下，勘探开发研究院的整体工作科研能力不断增强，核心竞争能力不断提高，员工工作信心不断增强。研究院先后获得省部级以上荣誉40余次，在400余人的科研队伍中获得省部级以上荣誉和奖励的就有120多人。

    炼化行业的劳动模范王海在谈到科技时，质朴而真切，展现了科技实践工作者的境界。王海说，如今是知识经济时代，谁不学习就要落后，就要在激烈的竞争中被淘汰。我们学技术不为这，不为那，就为当个好工人。

    现在是知识经济时期，更需要我们紧跟时代节拍，提高素质，做知识型产业工人。比如我们班组操控的装置，关键设备都是由国外引进的，技术工艺复杂，对于我这样只有初中文化的老工人来说，难度之大可想而知。而我们只能通过不断学习，才能提高自己的技能。

    销售系统的劳动模范王萍对科技也有自己的见解。她说，作为一个最基层的加油站管理者，大量的事实证明，我们所面临的市场残酷的竞争，其实就是人才竞争，科学技术的竞争。

    今天，石油销售行业科技含量不断提高。要在竞争中取胜，立于不败之地，必须在科学的经济分析的基础上，建立起全方位的员工培训体系，不断用科学知识武装员工的头脑。在知识经济时代，我们必须清醒地认识到，加油站的发展必须拥有一支掌握现代科学知识的人才作为依托，才能在经营管理中适应市场变化，取得较好的经济效益。谁先掌握了先进的科学技能，谁就能占得市场先机。我们要打造学习型加油站，因为只有依靠科学，才能把加油站管理和效益向前推进。

    科技的进步承载着千万名科技工作者和实践者的辛劳，石油科技的圣火由他们点燃，也将由他们来传承。喝水不忘挖井人！目睹中国石油科技跨越式的发展，我们应该永远铭记他们的功勋，并对他们表示由衷的敬意！