安全生产月期间，炼油一部坚持创新引领、体系保障，系统开展了工艺管理、设备维护、环保监管及员工培训等专项工作，构建起从智能管控到人才储备的四维安全防线，有力确保装置长周期安全稳定运行。

工艺管控双升级

该部着重强化报警管理机制，推行智能报警"零容忍"机制，建立白名单制度，实现高频报警100%溯源，消除公用系统报警对响应时效的影响。同时全面排查自控系统，对未投用自动控制的仪表回路进行诊断分析，通过参数优化使装置自控率提升至99.5%以上。

安环治理双闭环

创新开展HSE综合能力竞赛，通过线上答题检验理论水平，小组协作完成JSA分析和应急预案编制，实操演练心肺复苏、空呼佩戴及事故应急处置等竞赛，推动安全教育从“纸面”走向“实战”。

领导带队开展隐患排查，推进网格化区域承包管理，重点检查班组包干区卫生及个人承包流程执行情况，实行问题清单销号管理。

设备护航双保险

该部实施关键、重要机泵专项巡检制度，执行特种设备全天候监护方案，每日监测密封系统、温度及振动等关键参数。针对高温天气特点，组织全员对循环水系统进行全面反冲洗，给设备穿上"清凉铠甲"，有效保障设备稳定运行。

人才锻造双驱动

围绕柴油加氢装置改造项目，针对性开展原料泵跳停等7类突发状况模拟演练，确保员工适应新工艺流程。同时推行"首席技师周周考"制度，定期组织新入职大学生现场知识测评，构建理论实践并重的人才培养模式。