乌石化在产量节节攀升的同时，多年未发生重大事故，实现了零事故、零伤害、零污染，已连续五年获得全国安康竞赛优胜企业称号。

　　夏新萍

　　“在安全生产形势越来越严峻的今天，乌石化抓安全的做法值得我们每一个企业好好学习。”2月6日，在新疆维吾尔自治区安全生产工作总结表彰大会上，乌石化总厂、公司双双捧回了“安全生产目标管理先进单位”的牌匾，自治区党委副书记、自治区主席司马义·铁力瓦尔地向全疆企业发出了这样的号召。

　　“宁听骂声，不听哭声”

　　为了保证生产安全，乌石化从上到下都层层签订了安全责任状，这种“人人头上有指标，个个都要讲安全”的格局并不是现在才有的，而是他们多年来一直坚持的信条。乌石化人认为，“违章是事故的根源”。因此，他们把“不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，员工互相关心，人人制止违章”作为企业创造安全文化的核心，把“强三基，反三违，除隐患”作为企业安全工作的中心内容常抓不懈。

　　“这是岗位操作工没戴安全帽的录像。”“这是现场施工人员没系安全带的照片。”2006年3月31日，在乌石化公司化纤厂召开的安全例会上，一些平常不被注意的“三违”现象在大屏幕上曝光了，被曝光的单位领导显得十分尴尬。这是乌石化今年开展“反三违”活动的新举措—安全照相。

　　“安全制度不能只写在纸上，喊在嘴里，挂在墙上，而应该落实在行动中。”是化纤厂安全总监在每一次会议上强调最多的，可是总有个别单位把“三违”现象不当回事。为了促进“反三违”活动的全面展开，为装置安全生产提供保障，化纤厂为现场安全检查人员配备了数码照相机和摄像机，对工作中存在的“三违”现象每周坚持检查并照相和摄像，并现场进行教育和处罚。他们还将这些“三违”行为图片资料通过多媒体投影机在安全例会、安全监护培训等安全过程管理工作中进行展示。这一做法，虽然得罪了一些人，听到了个别人的骂声，但对遏制“三违”行为却起到了强烈的警示教育作用，使“三违”现象越来越少，装置的安全运行得到保障。去年，这个厂获得了中国石油安全先进单位称号。

　　安全喊话

　　“注意！上面有人在作业，一定要戴好安全帽，防止高空坠物砸伤人。”这是乌石化公司化肥厂在一次设备检修前的安全喊话。在确认每个人都听清楚并完整复述后，安监人员在作业票上签字后才允许作业者进入现场。

　　在乌石化的安全管理原则中明确写着这样一条：“任何时候，必须坚持安全第一，不侥幸，不冒险，不蛮干。”因此，在布置各项工作任务的同时，安全管理者必须提出安全要求。

　　在20多年的生产过程中，这个厂摸索出了“安全喊话”这一行之有效的管理办法，把“安全喊话”作为该厂QHSE管理的重要组成部分在全厂推行，形成了独具特色的经营管理模式和企业安全文化。员工通过安全喊话有意识地在工作中做到严格执行作业规程，严禁经验指挥，严禁违章操作，杜绝违章事故的发生，有效纠正不安全行为，落实安全措施，及时发现隐患，快速整改，从而保障了人身和设备的安全。

　　通过“安全喊话”，使全厂员工养成了良好的安全行为和习惯，同时也使每一项安全措施和要求更加细致地贯穿到了每一项作业的全过程之中，最终达到了生产安全受控的目的。现在，该厂已形成了领导时时喊、安全监督敢于喊、安全监护善于喊、作业者之间主动喊的良好氛围，为实现本质安全打下了坚实的基础。

　　他为什么会烫伤？

　　2005年1月31日12时左右，乌石化公司热电厂检修车间职工周毅民在确认“二号机1号高压加热器疏水管刺漏”时，疏水管突然发生爆裂，喷出的高温汽、水造成周毅民后背和手腕等多处烫伤，占全身面积的18％。

　　事故发生在安全月的最后一天，这着实让全厂职工震惊。本着“事故三不放过”的原则，全公司对这起事故进行了认真分析和全面总结：该管线自投运以来从没有进行过更换，也没有进行过检测，以至于疏水管长期受到汽水冲刷造成管壁减薄，爆管伤人。对照HSE管理要求，车间设备管理人员对风险意识不强，思想麻痹大意，对设备管理不善是造成本次事故的根本原因，管理不到位是造成本次事故的间接原因。按照规定，检修人员到现场去查看漏点，工艺人员必须同时前往，但因工艺人员一时无法离开，检修人员就独自一人前往现场，这也反映出该厂日常管理不严，员工依然存在习惯性违章行为。

　　为了使全厂职工吸取教训，公司开展了一次全面清查事故隐患的活动，举一反三查找本单位装置是否存在长期未检的管线，对于该检而未检的全部纳入到当年的检修计划中。各单位还进行了一次风险再评价活动，对随着装置的运行不断变化的风险做出新的评价，以杜绝类似事故的再次发生。

　　这虽然不是一起大事故，但他们“把小事故当大事故看待，把未遂事故当已发生事故对待”的认真精神却为全公司的安全工作戴上了紧箍咒，各级安全管理者把工作重点全部转移到了现场和岗位，重点部位、要害岗位、关键设备成为领导的联系点，出了事故，不仅要追究操作者的责任，而且要追究管理者的责任。

　　唐喜春的特殊听觉

　　2006年8月10日，一纸嘉奖令让乌石化热电厂职工知道了锅炉车间的唐喜春。原来，在7月12日早晨8点钟，3号炉司炉唐喜春像往常一样例行整点巡检。当他从观火孔观察炉膛火焰的燃烧情况和查看有无结焦时，突然感觉与平时的声音有些异样，他凭经验判断：是水冷壁有刺漏点！

　　乌石化热电厂共有三炉三机，当时1号炉在停炉检修，只有2、3号炉在运行。由于是用电高峰期，三台发电机组全部满负荷运行，如果真是3号炉刺漏的话，就意味着必须停炉消缺，发电机也必须停机。但如果真是刺漏而没有发现的话，情况就更糟了：不仅要停炉、停机外购电，而且还会造成爆管、灭火，导致乌石化蒸汽、电网系统彻底崩溃。由于唐喜春的认真巡检，发现了事故苗头，热电厂经过及时处理，避免了一次重大事故的发生。

　　在3号炉现场，噪声大到一般人说话都听不清，更别说听细微的蒸汽声了。而唐喜春为什么会分辨出那一丝的刺声呢？憨厚的唐喜春腼腆地笑着说：“我们每个班次都要巡检好几次，我认为既然是巡检，不能光翻一下巡检牌就完事。我每次巡检都要看到、摸到、听到，因为天天都在听，所以有轻微的异常就会感觉到了。”多么朴实的话语。有了这样认真仔细负责的态度，还有什么样的隐患发现不了呢？为此，热电厂嘉奖唐喜春1000元。

　　生命和健康第一

　　乌石化人长期以来始终坚持着“安全就是效益，违章冒险得不偿失”这一安全信念，把职工参与安全活动、学习安全知识、掌握安全技能作为一项重要工作纳入各单位的目标考核管理工作，从上到下都把安全工作放在首要位置，因而有效提高了职工的安全意识，规范了岗位的作业流程，及时消除了生产中存在的安全隐患，使企业的生产经营活动和经营管理始终处于受控状态，员工们也把履行好自己安全承诺的“三不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）作为自己的自觉行为，形成了“人人懂安全，个个会安全”的良好氛围。

　　谁也不想发生事故，可是一旦出了事故，怎样才能把损失降到最低限度？

　　2006年6月4日，乌石化承办了新疆维吾尔自治区首次重特大危险化学品泄漏事故应急救援预案演练，全面检验了各级指挥人员和操作人员在事故状态下指挥、协调和应急处理能力。演练受到国家安全生产监督管理总局和自治区安全生产监督管理局的一致好评。他们还积极开展各类安全教育培训、安全技能竞赛，开展隐患大排查，加强对隐患的监控，加大隐患治理力度。对查出的问题逐一进行风险评价，落实整改计划、责任人、整改资金、整改时间和防范措施。仅2006年一年，乌石化就投入1亿元用于隐患治理工作。

　　乌石化在产量节节攀升的同时，多年未发生重大事故，实现了零事故、零伤害、零污染，已连续五年获得全国安康竞赛优胜企业称号。

　　链接

　　乌石化安全生产警语

　　“不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，员工互相关心，人人制止违章。”

　　“任何时候，必须坚持安全第一，不侥幸，不冒险，不蛮干。”

　　“把小事故当大事故看待，把未遂事故当已发生事故对待。”